【醫護需要尊重，也受到法律的保護】
身為律師，除了處理醫療爭議案件，也常遇到醫護人員於實行醫療行為的過程中，遭遇到醫療暴力的情況：
病患情緒失控，推人、摔東西
家屬為了展現孝順，全程錄影、質疑、責罵，強迫醫護多救一點、快一點，他們口中說的關心，這些行為可能已違反法律。
醫療暴力
《醫療法》第106條第三項，對於醫事人員或緊急醫療救護人員以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨害其執行醫療或救護業務者，處三年以下有期徒刑，得併科新臺幣三十萬元以下罰金。
常被忽視，但已經違法之情形包含：
1.拍攝醫護影像並任意上傳（違反個人資料保護法）
2.言語羞辱、威脅（違反刑法妨害名譽、恐嚇罪）
3. 損醫療機構內關於保護生命之設備（違反醫療法之毀損保護生命設備罪）
醫療暴力，如何預防及面對
1.對高風險之病患或家屬，請保全、駐警、社工師協助處理。
2.設有通報、應急之設備及流程。
3.若不幸發生醫療暴力事件，需保存證據，提起刑事告訴、民事訴訟。
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義誠法律的建議是：
 建立醫療院所內就醫療暴力設有通報流程與因應流程
 清楚教育員工哪些行為必須報警/留證據
 定期檢視影像監控、勤務日誌紀錄是否合乎證據需求
 與律師合作，讓制度站得住，而不只靠醫護個人硬撐

守護醫護環境，方能使病患、醫護人員創立雙贏之局面。
 若遇到醫療暴力之情形，歡迎私訊義誠法律事務所，了解訴訟流程